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Le développement de carrière est un processus continu qui consiste à gérer son travail, ses loisirs, son apprentissage et ses transitions afin d'atteindre ses objectifs de vie. Les programmes, les services et les ressources en développement de carrière de qualité visent à équiper les individus avec les connaissances, les compétences et les attitudes requises ainsi que la capacité à être autonome pour qu'ils puissent gérer leur carrière, donner un sens personnel à leur vie et vivre un sentiment de satisfaction, ce qui bénéficiera tant à eux qu'à leur collectivité.
Les services en développement de carrière offerts actuellement au Manitoba sont diversifiés et flexibles. Ils sont offerts au moyen d'une grande variété d'approches dans les écoles primaires et secondaires, les centres d'apprentissage pour adultes, les Manitoba Friendship Centres (centres d'accueil du Manitoba), les universités et les collèges, le gouvernement, les services d'emploi publics et les services communautaires ainsi que dans le secteur privé.
La raison d'être de l'Initiative en développement de carrière du Manitoba est de faciliter et de guider l'élaboration et le maintien de programmes, services et ressources efficaces et viables auxquels les Manitobains pourront accéder afin de répondre à leurs besoins en développement de carrière tout au long de leur vie d'apprenant et professionnelle.
L'Initiative en développement de carrière du Manitoba offre un cadre qui permettra de mieux harmoniser les priorités du gouvernement et des services avec les besoins de tous les Manitobains ainsi que ceux d'un marché du travail en constante évolution. Le cadre soutient la continuité harmonieuse, la cohérence et l'intégration du développement de carrière dans tous les secteurs liés à l'apprentissage et au travail ainsi qu'entre ces secteurs. L'accent est mis sur l'établissement d'un lien entre le développement de carrière et l'apprentissage permanent puisque l'acquisition et l'amélioration des compétences se fait tout au long d'une vie, en apprentissage continu.